W H Y M E E T U P
合同説明会とは、密度が違う。
一方的に企業の説明を聞くだけ
VS
少人数制だからこそ
双方向型で個別フィードバックももらえる
A B O U T
早期内定MEETUPは、東大・早慶など上位校の28卒学生だけが参加できる、少人数制の座談会です。
イベント終了後すぐに採用担当者から個別のフィードバックが届くため、就活初期から自分の強みと改善点をしっかり把握できます！
こんなあなたにおすすめ
W H Y M E E T U P
一方的に企業の説明を聞くだけ
少人数制だからこそ
双方向型で個別フィードバックももらえる
W H Y T H I S E V E N T
01
応募フォームや自己紹介、座談会の内容をもとに、各社の人事があなたの良かった点と改善点を徹底フィードバック。翌日から活かせる、採用担当者目線の実践的なアドバイスが得られます。
02
学業や就活で忙しいあなたに、イベント参加+アンケート回答で就活支援金5,000円をお渡しします。友人紹介1人ごとにさらに+5,000円！
03
事前フォームや自己紹介、座談会の内容を評価された方は、初期の選考を丸ごとカットできる可能性も。
通常ルート vs Meetupルート
F L O W O F T H E E V E N T
まずは1人1分で自己紹介。あなたの魅力を端的に伝えてみましょう！
各社5分の企業プレゼン。複数の業界の理解を一気に深めることができます
各企業の部屋を順番に回る座談会。面接に関するアドバイスももらえます！
企業から指名された学生は、最後に1on1面談も！序盤の選考を一気にスキップするチャンスです。
P A R T I C I P A T I N G C O M P A N I E S
年商1,400億超・20年連続増収のメガベンチャー。IT・ヘルスケア・M&Aなど40以上の事業を自社で立ち上げ、海外13拠点にも展開中。企画から開発・マーケまで全職種を社内に持つ「オールインハウス」体制のため、新卒でも事業づくりの全体像に関われるのが特徴。リーダー昇格の平均は入社2.2年です。
東大・藝大出身メンバーが立ち上げた、平均年齢24歳のデジタルマーケティング企業。TikTok・YouTube等のSNS広告領域で急成長中。成果報酬型モデルで大手クライアントのマーケ戦略から運用まで一気通貫で担い、マネージャーは全員が新卒出身。「自分の手で事業を動かす」実感を、1年目から得られる環境です。
東証プライム上場の組織人事コンサルティング企業。「組織と人の変革」をテーマに、トヨタ・リクルートなど大手企業の経営課題を人事制度・採用・風土改革から解決。自社開発SaaSは7年連続シェアNo.1。戦略策定だけでなく現場の変革まで伴走する、手触り感のあるコンサルティングが強みです。
※ 随時更新予定
O U T L I N E
F A Q
もちろんです。むしろ、就活の初期段階で各業界の理解を深めたり、企業からのフィードバックを受けたりできる絶好のチャンスです！
2028年3月卒業予定の方（来年度から学部3年・修士1年など）が対象です。学部・研究科は問いません。文系・理系いずれも歓迎です。
カジュアルすぎる格好でなければ、どんな服装でも構いません。
申込フォームに紹介者の名前を記入する欄がありますので、そちらにご記入ください。
E A R L Y O F F E R M E E T U P
採用担当者の個別フィードバックで
自分の強みと課題がわかる